Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Administrator osoblja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo administratora osoblja koji će biti ključna osoba u upravljanju ljudskim resursima unutar naše organizacije. Ova pozicija podrazumeva koordinaciju i administraciju svih kadrovskih aktivnosti, uključujući vođenje evidencije zaposlenih, praćenje radnog vremena, organizaciju obuka i podršku u procesu zapošljavanja. Administrator osoblja sarađuje sa menadžmentom kako bi osigurao usklađenost sa zakonima o radu i internim politikama kompanije. Kandidat treba da poseduje odlične komunikacijske veštine, sposobnost rada u timu i visok nivo organizovanosti. Takođe, važno je da bude upoznat sa relevantnim softverima za upravljanje ljudskim resursima i da ima iskustvo u rešavanju administrativnih zadataka vezanih za osoblje. Ova uloga je idealna za osobu koja želi da doprinese efikasnom funkcionisanju HR odeljenja i unapredi radno okruženje kroz preciznu i pravovremenu administraciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje evidencije zaposlenih i ažuriranje podataka
- Organizacija procesa zapošljavanja i selekcije kandidata
- Praćenje radnog vremena i odsustava zaposlenih
- Priprema i obrada dokumenata vezanih za radni odnos
- Saradnja sa menadžmentom u vezi sa kadrovskim pitanjima
- Organizacija i koordinacija obuka i razvoja zaposlenih
- Pridržavanje zakonskih propisa i internih procedura
- Podrška u rešavanju radnih sporova i pitanja zaposlenih
- Izveštavanje o kadrovskim aktivnostima i statistikama
- Održavanje poverljivosti podataka o zaposlenima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Srednja ili viša stručna sprema, poželjno iz oblasti menadžmenta ili ljudskih resursa
- Iskustvo na sličnim poslovima u oblasti administracije ili HR-a
- Poznavanje zakona o radu i relevantnih propisa
- Odlične organizacione i komunikacijske veštine
- Sposobnost rada sa računarom i poznavanje MS Office paketa
- Iskustvo u radu sa HR softverima je prednost
- Pažnja prema detaljima i preciznost u radu
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka
- Timskog duha i proaktivnost
- Diskrecija i poverljivost u radu sa osetljivim informacijama
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u upravljanju kadrovskim evidencijama?
- Kako biste rešili konflikt između zaposlenih?
- Koji softver za upravljanje ljudskim resursima poznajete?
- Kako pratite usklađenost sa zakonima o radu?
- Kako organizujete i pratite obuke zaposlenih?
- Kako se nosite sa poverljivim informacijama?
- Koje su vaše jake strane u administrativnom radu?
- Kako biste opisali svoj stil komunikacije?
- Kako reagujete na hitne situacije u HR-u?
- Zašto želite da radite kao administrator osoblja?
